システムエンジニアのリーダーへと転職することを考えた場合、アピールポイントとなるスキルを身に付けることが良い方法として挙げられる。それもリーダーにとって必要なスキルを身に付けることが重要になるだろう。
まず挙げられるのは交渉術だ。エンジニアの場合、クライアントとの交渉を行うのは開発チームの責任者であることが多い。クライアントとの交渉を上手く行えるかによって、チームにかかる作業の負担が変わってくる。そのため交渉術に長けていることがアピールポイントとなるのだ。
次に挙げられるのはチーム内の問題だろう。システムをチームで開発していくことになれば、チーム内の雰囲気の良さが重要だ。そのためチームのメンバーへの細かい気遣いができるかという部分もアピールポイントとなる。
他に挙げられるのはコミュニケーション能力だ。開発に必要な情報や最先端の技術、新しい発想は人との会話の中から生まれることが多い傾向にある。コミュニケーション能力が高ければ、社内からも外部からも情報を得られる確率が高くなるだろう。そうすることでチームの開発が成功に繋がるケースもある。
またトラブルが発生した場合の対応力も大切だ。トラブルが発生したときにリーダーが冷静に対応できれば、チーム内で不安の声が上がるという心配をする必要もないだろう。このトラブルに対する対応力をアピールするには自分は如何なるときも冷静な判断を行える人間だということを伝えるのが良いと考えられる。